技術(shù)
導(dǎo)讀:據(jù)智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示, 在疫情蔓延的2020年一季度,全行業(yè)總體招聘職位數(shù)同比增速跌至-23.74%時(shí),新零售產(chǎn)業(yè)招聘需求逆勢(shì)上漲,招聘職位數(shù)同比增速高達(dá)17.85%。
突如其來的疫情,改變了人們的生活和消費(fèi)習(xí)慣,“宅家”模式更是加速了線上線下相結(jié)合的購(gòu)物模式的滲透率。以通過大數(shù)據(jù)重構(gòu)“人(顧客)、貨(商品)、場(chǎng)(購(gòu)物場(chǎng)景)“零售三元素為核心,提升運(yùn)營(yíng)效率、創(chuàng)新服務(wù)方式的新零售,率先開展“云復(fù)工”,實(shí)現(xiàn)防疫、生產(chǎn)兩不誤。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造新就業(yè)。銀泰百貨是國(guó)內(nèi)最重視導(dǎo)購(gòu)能力培養(yǎng)的互聯(lián)網(wǎng)百貨公司,新零售令導(dǎo)購(gòu)能力結(jié)構(gòu)發(fā)生根本性變化,“新零售導(dǎo)購(gòu)”也成為新新職業(yè)。5月18日,智聯(lián)招聘聯(lián)合銀泰百貨發(fā)布《2020年新零售產(chǎn)業(yè)人才報(bào)告》顯示,傳統(tǒng)行業(yè)面臨減崗減薪,而新零售產(chǎn)業(yè)快速成長(zhǎng),新零售相關(guān)崗位需求也呈逆勢(shì)上漲。大數(shù)據(jù)顯示,新零售產(chǎn)業(yè)快速成長(zhǎng)帶動(dòng)人才需求三年激增20倍,年輕、高學(xué)歷的優(yōu)質(zhì)人才正在為新零售產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入活力。
新零售崗位需求三年激增20倍
據(jù)智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示,在疫情蔓延的2020年一季度,全行業(yè)總體招聘職位數(shù)同比增速跌至-23.74%時(shí),新零售產(chǎn)業(yè)招聘需求逆勢(shì)上漲,招聘職位數(shù)同比增速高達(dá)17.85%。
因疫情催化的“共享員工”模式,通過提供臨時(shí)就業(yè)崗位,迅速盤活暫時(shí)賦閑在家、具有成熟業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人力資源,同時(shí)也減少了疫情對(duì)企業(yè)和人才的影響,提高人力資源配置效率。
對(duì)零售進(jìn)行數(shù)字化改造,是新零售時(shí)代供應(yīng)鏈升級(jí)得以實(shí)現(xiàn)的前提。在新零售產(chǎn)業(yè)中,管理、產(chǎn)品及技術(shù)這樣的后臺(tái)工作薪水高且競(jìng)爭(zhēng)激烈。銀泰百貨是阿里新零售八路大軍之一,新零售相關(guān)崗位占比超九成,比如IOT產(chǎn)品解決方案專家、供應(yīng)鏈產(chǎn)品專家、鏈路設(shè)計(jì)專家、用戶研究專家、數(shù)據(jù)倉(cāng)配專家、算法專家等。
銀泰擁有一支200多名程序員組成的技術(shù)團(tuán)隊(duì),相當(dāng)于一家中型互聯(lián)網(wǎng)公司。商品的數(shù)字化、人(導(dǎo)購(gòu)、顧客)與場(chǎng)的數(shù)字化是銀泰新零售三年非常重要的成果,也是疫情期間得以快速啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的基礎(chǔ)。
新零售崗位平均月薪11488元 遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)行業(yè)
近日,中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心發(fā)布擬新增10個(gè)新職業(yè),“互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師”職業(yè)下增設(shè)了“直播銷售員”工種。網(wǎng)友瘋狂@李佳琦“終于轉(zhuǎn)正了”。而,銀泰新零售導(dǎo)購(gòu),是指線上線下聯(lián)動(dòng),能靈活運(yùn)用新零售工具、多場(chǎng)景服務(wù)消費(fèi)者的一種新職業(yè)。疫情后,銀泰百貨啟動(dòng)了擴(kuò)大新零售導(dǎo)購(gòu)招聘計(jì)劃,四月已發(fā)布了超千名新零售導(dǎo)購(gòu)招聘需求,今年將加大對(duì)這一群體的系統(tǒng)化培養(yǎng),與品牌一起為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
據(jù)數(shù)據(jù)顯示,新零售崗位平均招聘薪酬11488元/月,高于全行業(yè)平均薪酬,是全國(guó)平均水平1.3倍;比傳統(tǒng)行業(yè)崗位薪資高出20%-30%。銀泰百貨1月公布的2019年度新零售導(dǎo)購(gòu)薪資報(bào)告,近三成導(dǎo)購(gòu)年薪達(dá)到20萬,收入最高的導(dǎo)購(gòu)年薪超過50萬。未來五年,銀泰百貨還將打造100個(gè)年薪百萬的新零售導(dǎo)購(gòu)。
年輕、高學(xué)歷的優(yōu)質(zhì)人才正在為新零售產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入活力。報(bào)告稱,在新零售領(lǐng)域求職者中,本科占比50.76%,碩士及以上學(xué)歷占5.88%;工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的占八成、10年以上的占36.48%。18-25歲的年輕求職者占比,同比2018年一季度增長(zhǎng)近12%。銀泰百貨5萬新零售導(dǎo)購(gòu)中,90后占七成以上。
從地域來看,上海、北京、杭州等“新零售之城”的新零售勢(shì)頭特別洶涌,2020年一季度招聘需求位居前列。