在評估未來幾年最具生產(chǎn)力的技術時，有兩項技術計劃脫穎而出：5G 網(wǎng)絡和邊緣計算。在最近由 Futurum 和 Moor 主辦的峰會上，領先的行業(yè)演講者探討了這些技術的力量和潛力。

Dell Technologies 首席營銷官兼執(zhí)行副總裁 Allison Dew 表示：“我們的客戶告訴我們，5G 自動化和從邊緣數(shù)據(jù)中提取實時洞察是主要的投資領域。她建議企業(yè)組織“提升您的系統(tǒng)和流程，為下一步做好準備。您需要相關、完整和實時的數(shù)據(jù)來贏得和留住客戶、簡化供應鏈并實現(xiàn)增長。這適用于預期和意外事件，從可預測的旺季到部署新技術，甚至像我們在 2020 年 3 月所做的那樣在周末將員工轉(zhuǎn)移到遠程?！?/p>

Edge 和 5G 將在當前形勢和未來中斷中為組織提供服務。 Capgemini Invent 和 5G Labs 項目負責人 Cédric Bourrely 表示：“5G 和邊緣彼此緊密相連，”他也在此次活動中發(fā)言。 “5G是專為各行各業(yè)設計的第一代移動通信。前幾代移動通信技術都致力于大眾，而現(xiàn)在我們真正轉(zhuǎn)向了它的工業(yè)方面。 5G 技術適用于工業(yè)、智慧城市和智能工廠。這確實是一個差異化因素。”

會議發(fā)言人一致認為，支持邊緣和 5G 的計算已經(jīng)提供了業(yè)務能力。聯(lián)想邊緣計算和通信服務提供商副總裁兼總經(jīng)理 Charles Ferland 表示：“在過去的幾個月，也就是 18 個月里，我們看到了很多試點和概念驗證?！?“它正在成為現(xiàn)實，因為現(xiàn)在我們開始看到全世界有數(shù)百甚至數(shù)千臺設備的出貨量和項目應用?！?/p>

5G 和邊緣的新興應用包括可以與更廣泛的企業(yè)運營緊密集成的自動駕駛汽車。 Bourrely 說：“我們開發(fā)了一種典型的自動智能汽車 AIV，它計算計算，在邊緣的倉庫內(nèi)拾取包裹?！?“而且不僅在設備站點，從邊緣側(cè)和云側(cè)的高功率中獲得所有好處，反應性非常低。它由 5G 網(wǎng)絡提供支持?！?/p>

另一個領域是醫(yī)療保健，其中 5G 驅(qū)動的邊緣技術“將為患者提供幫助，為增強型手術室，為從家到醫(yī)院的患者提供與移動連接相關的一切，從使用圖像護理患者。”

Bourrely 繼續(xù)說，5G 驅(qū)動的邊緣計算有許多令人信服的案例。 “今天，正在處理的數(shù)據(jù)數(shù)量呈指數(shù)增長。您需要在非常接近網(wǎng)絡的地方獲得強大的計算能力，并且您還需要限制將使用的帶寬，無論是延遲還是實時數(shù)量，甚至是可持續(xù)性條件。所以這真的是 5G 和邊緣之間非常深的聯(lián)系。我們看到了 IT 世界、OT 世界和網(wǎng)絡世界之間的這種融合。

成功的 5G 驅(qū)動的邊緣戰(zhàn)略不是憑空產(chǎn)生的；它需要整個企業(yè)的協(xié)作。 “這本質(zhì)上是靈活工作的下一個演變，由基于云的服務模型支持，與我們需要推動的業(yè)務成果保持一致，”Dew 說。 “具有成熟流程和工具的強大技術基礎可以加快迭代速度、提高效率并推動合規(guī)性，這一點至關重要。當我們過渡到服務時，我們正在此基礎上進行構建。讓團隊成員致力于理解和解決每個機會，而不是只專注于技術問題，這一點也很重要。無論您的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略是什么，真正的改進都來自企業(yè)主和技術團隊之間的合作?！?/p>

Bourrely 說，過去一年發(fā)生的事件告訴商業(yè)領袖，為了讓他們的行業(yè)具有彈性，“對數(shù)據(jù)的持續(xù)和直接訪問以及對流程的控制是完全強制性的”。 “我們在供應鏈中看到了這一點，在醫(yī)院中也看到了這一點。遠程工作只能通過完全控制數(shù)據(jù)來完成。這是通過智能算法實現(xiàn)的，我們需要在靠近數(shù)據(jù)產(chǎn)生位置、靠近設備的位置實時執(zhí)行。所以這意味著新的手段、新的架構、新的硬件、新的軟件，以及明顯的新連接。 5G 和邊緣現(xiàn)在確實證明了它可以提供幫助，在未來的危機中，由于這一進步，它將更具彈性?！?/p>

展望未來，“我們面臨著一個令人興奮的機會，可以重新想象可能發(fā)生的事情，”Dew 說。 “5G 自動化和來自邊緣數(shù)據(jù)的實時洞察正在成為主流。新的即服務模式提供了更好的 IT 靈活性、敏捷性和控制力，以快速滿足不斷變化的業(yè)務需求。技術是新工作方式的核心，根據(jù)我們的經(jīng)驗，它可以打造更具包容性、生產(chǎn)力和快樂的員工隊伍?！?/p>