近日，教育部2020年第二批“產學合作協(xié)同育人項目”正式公布，北京無憂創(chuàng)想信息技術有限公司（51CTO）申報的“新工科、新醫(yī)科、新農科、新文科建設”、“教學內容和課程體系改革”、“師資培訓、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革”四個項目成功獲批。這也是51CTO第六次入選該項目，為新時代高校人才培養(yǎng)賦能助力。

在本次項目中，51CTO將在“信息與通信工程（5G方向）”、“數(shù)據科學與大數(shù)據技術”、“信息安全”、“人工智能”、“云計算”等方向與高校緊密合作，支持高校人才培養(yǎng)改革。

在多年的互聯(lián)網+教育探索中，51CTO積累了實戰(zhàn)技能培訓的課程體系和培訓思路，再加上3000多位擁有實戰(zhàn)經驗的國內外講師團隊，以及從實戰(zhàn)中孵化出的20000多門實戰(zhàn)技能課程，完全可以貼合市場發(fā)展需求，在最短時間內整合講師、課程、平臺、服務體系，為校企合作，協(xié)作育人提供助力和支持。

作為校企融合的忠實踐行者，51CTO始終以連接產業(yè)與高校為己任，發(fā)揮自身優(yōu)勢攜手諸多學校，進行多層次多形態(tài)規(guī)模化人才培養(yǎng)。從2015年至今，專為高校訂制的51CTO學院“教育版”已經進入全國1500多所高校，為高校教師和學生提供前沿技術和實戰(zhàn)培訓。2018年4月，51CTO攜手北京大數(shù)據協(xié)會、北京大學出版社、首都經濟貿易大學出版社，共同編譯我國第一本接地氣的“數(shù)據科學與大數(shù)據技術”教材，成為加強深化產教融合、校企合作、協(xié)同育人，加快推進新工科建設和發(fā)展，推動教育信息化與產業(yè)發(fā)展緊密結合的又一深刻實踐。2019年，為了探索大數(shù)據應用型技術人才培養(yǎng)模式改革，51CTO聯(lián)合北京經濟管理職業(yè)學院舉辦“大數(shù)據實驗班”。實驗班借鑒BAT的崗位標準要求，將學生按照“員工”的標準進行培養(yǎng)、評價、考核和激勵。由企業(yè)CTO、工程師手把手指導學生，幫助夯實學生的知識、技能，提高學生大數(shù)據項目實戰(zhàn)經驗，使其達到知名企業(yè)大數(shù)據崗位就業(yè)的標準和要求。培養(yǎng)出一大批面向互聯(lián)網企業(yè)、企事業(yè)單位的大數(shù)據運維、大數(shù)據可視化、大數(shù)據分析等崗位、有強烈進取心、高水平、高素質的應用型技術人才。