2020年8月6-8日，來自五湖四海的伙伴們齊聚蘇州太湖邊，同赴2020(第十六屆)中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會，共享一場「與數(shù)字化共舞」的知識盛宴。51CTO企業(yè)學(xué)院作為國內(nèi)領(lǐng)先的IT技術(shù)人才培養(yǎng)供應(yīng)商受邀參加。51CTO副總裁、企業(yè)培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理?xiàng)钗娘w先生現(xiàn)場發(fā)表了《數(shù)字化專業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的實(shí)踐、困惑與探索》主題演講，分享了數(shù)字化專業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的方法論，同與會的各行各業(yè)培訓(xùn)管理專家和企業(yè)代表共同探討數(shù)字化變革時代下的人才培養(yǎng)體系構(gòu)建。

在數(shù)字化變革時代已經(jīng)到來的時代背景下，越來越多的企業(yè)開始重視數(shù)字化專業(yè)人才的培養(yǎng)。但數(shù)字化人才的結(jié)構(gòu)性短缺也決定了通過招聘引進(jìn)外部數(shù)字化人才，不足以應(yīng)對企業(yè)數(shù)字化建設(shè)的需求。因此，企業(yè)構(gòu)建自己的數(shù)字化專業(yè)人才培養(yǎng)體系已經(jīng)成為迫在眉睫的任務(wù)，但這樣的體系構(gòu)建卻面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。

對此，楊文飛表示，企業(yè)培訓(xùn)部門在過去已經(jīng)形成了一套成熟的人才培養(yǎng)體系構(gòu)建，但這套構(gòu)建復(fù)用到數(shù)字化專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)上可謂困難重重。如一個IT研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行十余個崗位的人才培養(yǎng)時，每一個崗位的成長路線都十分復(fù)雜，這是傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系構(gòu)建無法解決的。那么，在這樣的的背景下企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行數(shù)字化專業(yè)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建呢？

楊文飛指出，51CTO在多年服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在數(shù)字化專業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建過程中的共同點(diǎn)，并提煉出了關(guān)于構(gòu)建過程中三大能力體系（即能力標(biāo)準(zhǔn)體系、能力培養(yǎng)體系和能力評估體系）的流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。底層的主動學(xué)習(xí)氛圍營造是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)，能力評估體系、能力標(biāo)準(zhǔn)體系和能力培養(yǎng)體系是數(shù)字化人才培養(yǎng)的核心，而企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)管理組織與體系則是整個人才培養(yǎng)體系的方向標(biāo)，構(gòu)建數(shù)字化專人才培養(yǎng)體系必須是企業(yè)從上至下推動，且整個企業(yè)達(dá)成共識。

51CTO企業(yè)學(xué)院本次參展亮相，通過現(xiàn)場講解交流、視頻展示等其展示了自身的技術(shù)能力、服務(wù)能力和IT崗位技能圖譜等創(chuàng)新業(yè)務(wù)，吸引了多位行業(yè)意見領(lǐng)袖、企業(yè)培訓(xùn)專業(yè)人士前來，現(xiàn)場討論氣氛熱烈，51CTO企業(yè)學(xué)院的創(chuàng)新能力與業(yè)務(wù)水平也受到了與會人員的一致好評。

技術(shù)是驅(qū)動企業(yè)不斷前進(jìn)和發(fā)展的源動力！這是現(xiàn)代企業(yè)對技術(shù)的普遍看法，但技術(shù)的快速進(jìn)步也讓數(shù)字化專業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建面臨著更大的挑戰(zhàn)?；诖?，51CTO企業(yè)學(xué)院通過對不同企業(yè)和各類技術(shù)的深度研究和觀察，以此幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化專業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建，讓企業(yè)擁有一個開放、前沿和持續(xù)的學(xué)習(xí)文化。同時，在此過程中，企業(yè)的IT技術(shù)全體系化能力標(biāo)準(zhǔn)也將得以建立，以此來助力企業(yè)IT員工職業(yè)發(fā)展，將人才與技術(shù)二者匹配起來，為企業(yè)賦能，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的應(yīng)有之意，同樣，也是企業(yè)做大做強(qiáng)的必備條件。