年末剛過，大大小小的報紙、電視新聞中都充斥著“用工”、“招聘”的字眼，與每年一樣，“人才”兩字儼然成為3月的關鍵詞，尤其在瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，更是打響了2011年的第一波人才爭奪戰(zhàn)，職業(yè)經(jīng)理人和優(yōu)秀員工蠢蠢欲動，各家公司暗中使勁希望能贏得“優(yōu)秀人才”的芳心。

　　盛大發(fā)布的《員工發(fā)展報告》報告顯示，最近又吸引了眾多拔尖人才加盟：原GE智能平臺業(yè)務亞太區(qū)人力資源總監(jiān)陸奕、原雅虎美國搜索與廣告技術部門首席工程師謝航、著名多媒體專家陸堅博士、國內知名語音交互專家黃偉博士等數(shù)位行業(yè)內頂尖人才紛紛加入盛大旗下各業(yè)務公司。校園招聘也進行的如火如荼，歷時4個月，經(jīng)過層層PK，盛大網(wǎng)絡2011年校園“牛人”招聘活動中四位應屆畢業(yè)生從高壓力、高強度的終極挑戰(zhàn)賽中脫穎而出，獲得起薪30萬元的年薪。

　　隨著云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、SaaS等業(yè)務的拓展發(fā)展迅猛，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)迎來新一輪巨大的人才需求。盛大網(wǎng)絡是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)首個發(fā)布《員工發(fā)展報告》的企業(yè)，也是希望為外界全方位了解盛大的人才戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)提供一個直觀的窗口。